Les salaires de la fonction publique territoriale ont baissé en 2012
Ces chiffres cachent toutefois de réelles disparités : presque la moitié des agents de la FTP (47 %) ont vu leur salaire net diminuer carrément entre 2011 et 2012. Cette diminution s’explique par l’augmentation des cotisations sociales, en particulier les cotisations retraite, suite à la réforme de 2010. À l’inverse, une petite partie des agents (10 % d’entre eux) a vu ses revenus augmenter assez fortement (+ 5,6 %) – cette hausse étant due en particulier, selon l’Insee, à la mise en place de primes.
Toutes les catégories d’agents ne sont pas traitées à la même enseigne : en ce qui concerne les agents « en place » sur 2011-2012, les agents de catégories C ont vu leur rémunération nette baisse de 0,1 % tandis que celle des catégories A ont augmenté de 0,5 %.
L’étude détaille également les revenus par type de collectivités. Les agents des communes, des CCAS et des caisses des écoles sont les plus mal lotis : le salaire net moyen 2012, dans les communes, a été de 1 760 euros par mois, et même de 1 643 euros dans les CCAS. Ce sont les salariés des SDIS qui sont les mieux lotis, avec 2 495 euros mensuels en moyenne. Les agents des régions, quant à eux, émargent en moyenne à 1 903 euros net par mois.
Globalement, des trois fonctions publiques, c’est toujours la FPT qui a les salaires les plus bas. Sans doute parce que plus des trois quarts de ses agents (76,6 %) appartiennent à la catégorie C. En 2012, la moitié des agents de la FPT ont gagné moins de 1 659 euros net par mois. Un chiffre assez inférieur à celui du salaire médian dans le privé (derniers chiffres disponibles, 2011) : 1712 euros par mois.
Télécharge l'étude de l'Insee.

