La région Bourgogne cherche à pallier la pénurie de secrétaires de mairie dans les communes rurales

La région Bourgogne a officialisé jeudi une expérience pilote, en partenariat avec l'ANPE et le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT), pour pallier la pénurie de secrétaires de mairie dans les communes rurales. Depuis la rentrée 2003-2004 la région finance à hauteur de 51 382 euros la formation de 30 demandeurs d'emplois de niveau bac + 2 au métier de secrétaire de mairie dans les villages de moins de 2 500 habitants, dans les départements de Côte-d'Or et de Saône-et-Loire. Selon le président du CNFPT Bourgogne, le député et conseiller régional UMP Jean-Paul Anciaux, citant l'Observatoire de la fonction publique territoriale, d'ici à 2012, près de 52 % des secrétaires de mairie de communes de moins de 1 000 habitants auront atteint 60 ans, le taux s'élevant à 56 % pour les communes de 1 000 à 5 000 habitants. Le président du conseil régional, Jean-Pierre Soisson, a estimé que cette expérience rapprochait "deux fonctions essentielles de la région : la formation des jeunes et des demandeurs d'emplois et le développement des campagnes".

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