Maire-info
Le quotidien d’information des élus locaux

Édition du mercredi 4 mai 2011
Fonction publique

La journée du handicap dans la fonction publique placée sous le thème «Handicap et fonction publique, la volonté de réussir» se déroulera le 12 mai

«Handicap et fonction publique, la volonté de réussir»: c’est le thème de la journée du handicap dans la fonction publique lancée à l’initiative de François Baroin, ministre du Budget, des Comptes publics, de la Fonction publique et de la Réforme de l’Etat, et de Georges Tron, secrétaire d’État chargé de la Fonction publique. Elle se déroulera le 12 mai prochain. Dans un communiqué, les ministres «souhaitent à cette occasion rappeler que les personnes en situation de handicap ont toute leur place dans la fonction publique. Ils ont demandé aux administrations publiques de se mobiliser au cours de cette journée afin que les agents puissent échanger sur l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés». Point de départ d’une campagne de sensibilisation, cette journée sera également «l’occasion de rappeler que la prise en compte du handicap ne se réduit pas à la seule dimension du recrutement. L’insertion professionnelle, le maintien dans l’emploi et la garantie d’une carrière doivent tout autant être assurés par les pouvoirs publics». Georges Tron rappelle «l’engagement du Gouvernement pour encourager l’embauche de personnes en situation de handicap et la volonté d’atteindre le seuil de 6% minimum dans la fonction publique (loi handicap de 2005)». Cette journée du handicap doit également être l’occasion de valoriser l’action du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) et celle d’employeurs publics exemplaires. Rappelons que tout employeur public (commune, département, région, centre hospitalier, établissement public…), peut demander un appui financier au FIPHFP afin de mener à bien une politique de recrutement ou de maintien dans l’emploi de personnes handicapées. Quel que soit le cas de figure, le FIPHFP accompagne l’employeur dans la définition et la mise en place des aides et projets appropriés. Plus d'informations sur le site du secrétariat d'Etat à la Fonction publique: utiliser le premier lien ci-dessous. Pour accéder au site Internet du FIPHFP, utiliser le second lien ci-dessous.

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