L'Unédic prévoit 639.000 chômeurs supplémentaires en 2009

Selon les dernières prévisions de l'assurance-chômage, la France perdrait 591.000 emplois en 2009 et enregistrerait 595.000 chômeurs de plus. Le déficit de l'Unedic atteindrait 1,3 milliard d'euros en 2009 et 4,5 milliards en 2010. Fondée sur une hypothèse d’évolution du PIB de -3% en 2009, la note d’équilibre technique approuvée par le bureau de l’organisme fait apparaître un résultat financier déficitaire de -1,3 milliard d’euros, après un résultat positif de 4,5 milliards l’année précédente. En glissement annuel, cela conduirait à une destruction de l’emploi salarié de 591.000 postes et à une augmentation de 639.000 chômeurs (catégorie A+B+C+ demandeurs dispensés de recherche d’emploi), dont 411.000 demandeurs d’emploi indemnisés. Compte tenu de ce recul du PIB en 2009 et sous l’hypothèse d’une légère reprise de l’activité en 2010 avec une croissance du PIB de +0,5%, l’Unédic verrait son résultat financier se stabiliser à -4,6 milliards d’euros l’année prochaine. La situation financière de l’Assurance chômage qui était de -4,9 milliards d’euros au 31 décembre 2008, serait alors de -6,3 milliards d’euros au 31 décembre 2009 pour atteindre -10,9 milliards à la fin de l’année 2010. Afin de financer ce déficit, le Bureau de l’Unédic «a d’ores et déjà pris toutes les dispositions nécessaires pour trouver auprès de ses partenaires financiers habituels les solutions adaptées à une situation exceptionnelle mais maîtrisée.» Le bureau de l’Unédic tient d’ailleurs à «rappeler que le déficit prévisionnel de l’Assurance chômage ne perturbera d’aucune manière le versement des allocations aux demandeurs d’emploi indemnisés. La nouvelle convention d’assurance chômage, entrée en application depuis le 1er avril, verra ses dispositions appliquées intégralement.» En avril dernier, l’Unédic avait déjà noté un «net repli des projets de recrutement pour l’année 2009». Selon sa dernière enquête "Besoins en main d’oeuvre" (BMO), après deux vagues de croissance, le nombre d’intentions d’embauches recensées par l’enquête se contracte fortement cette année (-23,8%). Ce niveau, le plus bas observé depuis le lancement de l’enquête en 2002, se situe pour la première fois en deçà de la barre symbolique du million de projets de recrutement. Ce repli se traduit aussi par un fort recul du nombre de recruteurs potentiels: seulement 16,9% des employeurs envisagent de recruter en 2009 contre 23,4% en 2008. Les secteurs de l'industrie manufacturière et de la construction sont les plus touchés avec un nombre de projets de recrutement en chute respectivement de 47,9% et de 46,8%. Le commerce présente également une baisse conséquente, notamment dans le commerce automobile (-49,7%). Les profils les plus demandés concernent les métiers des services aux particuliers (employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie, animateurs socioculturels, agents d'entretien, etc.). Les métiers de la vente, certaines fonctions d’encadrement, notamment les informaticiens, les cadres d’études et de recherche ainsi que les commerciaux sont également particulièrement recherchés. La dégradation des perspectives d'embauche s'accompagne d'une nette diminution de la proportion de projets de recrutement jugés difficiles par les employeurs (43,2% contre 51,1% en 2008). Toutefois, les difficultés de recrutement concernent toujours près d'un projet sur deux dans l'industrie manufacturière et six sur dix dans la construction. Pour rechercher les résultats détaillés de l’enquête BMO à partir d'un métier ou d'un bassin d'emploi, voir lien ci-dessous.

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