Salaires : comment une éventuelle hausse s'appliquera-t-elle aux collectivités locales ?

Comment l’éventuelle hausse des salaires de la fonction publique s’apliquera-t-elle à la "territoriale" ? Le ministre de la Fonction publique Jean-Paul Delevoye avait indiqué, la semaine passée, dans une interview au «Parisien», qu'«une meilleure maîtrise des moyens doit permettre une augmentation du pouvoir d'achat» des fonctionnaires en donnant du «grain à moudre à la discussion». «L'objectif, c'est un accord gagnant-gagnant», a-t-il précisé, regrettant qu'«aujourd'hui [les fonctionnaires ne soient] pas intéressés aux économies qu'ils réalisent». La question se pose néanmoins : cette volonté de lier la négociation salariale à des gains de productivité peut-elle s’appliquer aux collectivités locales ? Dont, rappelons-le, «l’autonomie financière» devrait désormais être garantie par la Constitution, alors qu’une part non négligeable de leurs dépenses - les dépenses salariales qui ont augmenté de 5,2% en 2002, selon les derniers comptes nationaux - échappe encore à leur contrôle… La semaine passée, les syndicats ont vivement réagi à cette proposition du ministre. Le climat dans lequel vont s'engager cette semaine les réunions des groupes de travail propres aux retraites de la fonction publique - sur la transparence des flux financiers, la durée de cotisation, les avantages familiaux, le taux de remplacement ou encore les primes - risque, en tout cas, d'en être encore alourdi.

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