Les perspectives de recrutement en 2010 par type de collectivités sont mesurées par le CNFPT

Le CNFPT publie sur son site Internet «Les perspectives de recrutement en 2010 par type de collectivités». Les études mesurent les grandes tendances de l'emploi en termes de perspectives et de difficultés de recrutement (part des collectivités déclarant recruter et éprouver des difficultés de recrutement, effectifs 2009, nombre et poids des recrutements envisagés par secteurs d'activités, etc.). Ces fiches concernent les: - CCAS, caisse des écoles et de crédit municipal; - communes de moins de 1.000 habitants; - communes de 1.000 à 3.499 habitants; - communes de 3.500 à 9.999 habitants; - communes de 10.000 à 19.999 habitants; - communes de 20.000 à 80.000 habitants; - communes de plus de 80 000 habitants; - conseils généraux; - conseils régionaux; - communautés de communes; - communautés d’agglomération; - SIVU et SIVOM. Ainsi, pour les communautés de communes, selon cette enquête, 32% d’entre elles envisagent de recruter en 2010. Parmi celle-ci, 26% avouent rencontrer des difficultés de recrutement. Les principaux secteur visés par ces recrutements sont celui de la petite enfance (39% des communautés de communes), du sport (13%) et de l’action économique (5%). Autre exemple: pour les communes de plus de 80.000 habitants, 58% de ces villes envisagent de recruter, pour l’essentiel dans le domaine de la police et de la sécurité (12%), de la petite enfance (11%) et des espaces verts (8%). Pour accéder aux fiches par type de collectivité, voir lien ci-dessous.

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