«Face à la crise, le diplôme reste un rempart efficace contre le chômage», observe l'Insee

L’Insee, qui vient de publier sa nouvelle édition de l'Insee Références «Formations et emploi», revient sur les dernières évolutions du système éducatif, sur les conséquences de la crise de 2008-2009 sur l'insertion des jeunes et sur la formation continue des adultes.
Selon cette étude, «après une forte hausse enregistrée au cours des années 1990, le niveau de formation des jeunes est resté stable pendant les années 2000. En 2010, après leur formation initiale, les deux tiers des jeunes possèdent un baccalauréat (24%) ou un diplôme de l’enseignement supérieur (42%); 17% possèdent un CAP ou un BEP et 17% sortent peu diplômés (9% n’ayant aucun diplôme et 8% le brevet des collèges), dont une majorité de garçons».
Le second enseignement de l’étude a trait à l’insertion des jeunes, qui «reste très inégale selon leur niveau de formation». En effet, en 2010, «un à quatre ans après leur sortie de formation initiale, le taux de chômage des jeunes possédant au plus un brevet des collèges atteint 44%» alors que «les jeunes diplômés du supérieur restent relativement épargnés par le chômage (11%)». Néanmoins, parmi ceux qui ont trouvé un emploi, «10% sont en situation de sous-emploi, c’est-à-dire qu’ils travaillent à temps partiel mais souhaiteraient travailler plus».
La publication de l’Insee présente par ailleurs 22 fiches détaillées combinant commentaires et données, rassemblant les informations indispensables concernant l'école et ses sortants, l'insertion des jeunes et la formation tout au long de la vie.
Parmi les fiches sur la formation tout au long de la vie:
- une nouvelle fiche présente le taux d'accès des adultes à la formation de 2004 à 2010; l'accès à la formation est étudié en lien avec les caractéristiques de l'individu et, pour les salariés, de l'employeur;
- une nouvelle fiche porte sur le financement de la formation continue par les entreprises et son évolution entre 1974 et 2008; cette fiche détaille également la fréquence et la durée des formations suivies par les salariés.

Pour accéder à la publication en ligne, utiliser le lien ci-dessous.

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