Entre 2002 et 2007, les salaires ont progressé de 0,5% en moyenne par an dans les collectivités territoriales, ont stagné pour les agents de l'Etat (+0,1%) et baissé à l'hôpital (-0,3%), soit moins vite que dans le secteur privé

Dans les cinq ans qui ont précédé la crise, les salaires ont baissé à l'hôpital et augmenté moins vite dans la fonction publique que dans le privé, selon l'édition 2010 de référence de l'Insee sur les salaires, publiée le 17 février 2010. Entre 2002 et 2007, dans le secteur privé et semi-public, «la reprise du chômage amorcée en 2001 a pesé sur les salaires», avant un début d’amélioration en 2005 (…), selon l’Insee qui chiffre à +0,6% par an en moyenne la hausse du salaire net annuel moyen sur la période pour les personnes travaillant à temps complet. Sur la décennie 1996-2007, le salaire moyen a augmenté plus sensiblement en bas de la hiérarchie salariale (grâce au Smic) et en haut (grâce aux primes de performance et compléments fonction de la conjoncture, notamment en 2007) mais il «a stagné en son milieu». Dans le secteur public, qui représente 20% de l’emploi total en France, les salaires ont progressé entre 2002 et 2007 de 0,5% par an en moyenne dans les collectivités territoriales. Ils ont stagné pour les agents d’Etat (+0,1%) et baissé à l’hôpital (-0,3% par an). La différence hommes-femmes est moins marquée dans la fonction publique (entre 11% et 13% de moins) et s'est « réduite » sur la période, selon l’Insee. En 2007, le salaire net annuel moyen était de 26.930 euros dans la fonction publique d’Etat, 20.509 euros dans les collectivités territoriales et de 25.900 euros dans le secteur public hospitalier (24.016 euros pour un temps complet dans le privé). La moitié des enseignants perçoit un salaire inférieur à 2.050 euros nets par mois, et la moitié des infirmiers et sages-femmes moins de 1.910 euros. Le salaire médian (1) est de 1.830 euros dans l’armée, la police et les pompiers. (1) Le salaire «médian» désigne le niveau divisant les salariés en deux parties égales: 50% gagnent moins que le salaire médian et 50% gagnent plus. Le salaire dit «moyen» est en général plus élevé, car la moyenne est tirée par les très hauts salaires. (Avec AFP) - Pour accéder aux données concernant les collectivités locales, voir premier lien ci-dessous. - Pour télécharger la publication «Insee Première n°1258» (septembre 2009): «Les salaires des agents de la fonction publique territoriale en 2007», voir deuxième lien ci-dessous.

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