L'ANPE et l'Alliance villes emploi signent une convention sur la mise en œuvre du Projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE)

L'ANPE et l'Alliance villes emploi ont signé lundi une convention sur la mise en œuvre du Projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE) et le suivi mensuel personnalisé visant à «favoriser le retour à l'emploi de tous les demandeurs d'emploi». Cet accord cadre vise à renforcer le partenariat entre l'ANPE et les plans locaux pour l'insertion et l'emploi (PLIE), fondé sur la complémentarité des compétences, pour favoriser l'accès à l'emploi des personnes en difficulté et pour garantir la mise en synergie des interventions de chacun des acteurs dans le cadre de la territorialisation des politiques de l'emploi. Il fixe un cadre général de coopération nationale pour des accords qui devront se décliner localement. Cet accord cadre poursuit deux objectifs : - d'une part développer l'accompagnement personnalisé au profit des demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés d'insertion sociale et professionnelle, dans le cadre de la mise en œuvre du Projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE); - d'autre part consolider et renforcer le développement du PLIE sur son territoire et en particulier sur sa compétence emploi. L'Alliance villes emploi est une association de collectivités territoriales, d'établissements publics à coopération intercommunale (EPCI), de maisons de l'emploi et de plans locaux pour l'insertion et l'emploi (PLIE). Les PLIE, créés à l'initiative des collectivités territoriales ou des EPCI, «sont la traduction stratégique et opérationnelle des politiques insertion et emploi sur un territoire au bénéfice des publics les plus en difficulté. Plateformes de coordination, les PLIE mobilisent au plan local pour la réalisation d'objectifs quantitatifs et qualitatifs clairement identifiés l'ensemble des acteurs intervenant avec le SPE, en matière d'insertion sociale et professionnelle, afin de favoriser l'accès ou le retour à l'emploi de ces publics».

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