Départ définitif du marché du travail: le Limousin, la Bourgogne, le Poitou-Charentes et l'Auvergne sont les régions où le taux de retrait serait le plus fort (plus de 30%) d'ici à 2020

En 2020, un tiers des personnes en emploi en 2005 aura définitivement quitté le marché du travail. Issus des générations du baby-boom, les seniors, âgés de 50 à 64 ans, sont chaque année de plus en plus nombreux à se retirer définitivement du marché du travail, et cela jusqu’en 2020, selon une étude de l’INSEE (1). Ils représentent à eux seuls plus d’un quart de la population en âge de travailler en 2005. Leur taux d’emploi baisse fortement et régulièrement dès 55 ans. Les régions où le poids démographique des seniors est le plus élevé seront les plus concernées. Mais les taux d’emploi des 50-64 ans et l’importance des quadragénaires sur le marché du travail jouent également sur les départs à la retraite dans chaque région, atténuant l’impact du poids démographique des seniors. Partout en France métropolitaine, ces départs seront importants dans les secteurs de l’éducation, la santé et l’action sociale et de l’administration. Les différences régionales de taux de retrait (part des actifs ayant un emploi en 2005 qui ne seront plus sur le marché du travail en 2020) s’expliquent en premier lieu par le poids démographique des 50-64 ans au sein de la population en âge de travailler. En 2005, c’est en Limousin, Bourgogne, Poitou-Charentes et Auvergne que la part des seniors parmi les 15-64 ans est la plus forte (plus de 30%). Ces quatre régions sont également celles où le taux de retrait est le plus élevé de France métropolitaine. À l’opposé, les régions où les seniors représentent moins de 26% des 15-64 ans (Ile-de-France, Nord-Pas-de-Calais et Alsace) ont les plus bas taux de retrait de France métropolitaine. (1) Insee Première n° 1255, septembre 2009, "Départs du marché du travail dans les régions à l’horizon 2020 - Le papy-boom n’explique pas tout". Pour télécharger l’étude, voir lien ci-dessous (PDF, 557 Ko).

Suivez Maire info sur Twitter : @Maireinfo2