La Fonction publique d'Etat atteint son objectif de 4 000 apprentis en 2015

La fonction publique d'Etat (FPE) a accueilli 4 150 nouveaux apprentis en 2015, atteignant ainsi l'objectif fixé par le gouvernement dans le cadre de son plan de relance de l'apprentissage, selon des données publiées vendredi par la direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP).
L'exécutif, qui compte atteindre 10 000 apprentis dans la fonction publique d'Etat en 2017, avait fixé un premier palier de 4 000 apprentis à fin 2015. Résultat : 3 589 nouveaux contrats ont été enregistrés par les directions régionales des entreprises (Direccte), auxquels « s'ajoutent les professeurs alternants et étudiants apprentis professeurs », pour atteindre un « total de 4 150 nouveaux apprentis en 2015 », indique le ministère.
Il note par ailleurs que « 700 apprentis ayant signé leur contrat en 2014 poursuivaient leur apprentissage au cours de l'année 2015 », de même que « 300 apprentis ayant signé un contrat d'apprentissage de plus de deux ans en 2013 ». En 2013 et 2014, hors professeurs, la fonction publique d'Etat n'avait accueilli qu'environ 750 nouveaux apprentis par an. Les chiffres de 2015 représentent donc un bond de 370,5 %. La fonction publique hospitalière (FPH) a, quant à elle, accueilli 590 nouveaux apprentis en 2015, une hausse de 2,6 % par rapport à 2014.
En revanche, le nombre de nouveaux apprentis dans la fonction publique territoriale a baissé de 9,8 %, pour s'établir à 6 510 contrats. La territoriale reste, malgré tout, le versant de la fonction publique le plus accueillant pour les apprentis avec 61 % des entrants en 2015. Les communes ont recruté la majorité des nouveaux apprentis de la fonction publique territoriale (FPT), soit 59 %, suivies par les départements et les régions (respectivement à 13 % et 7 %).
Si la part des femmes parmi les nouveaux apprentis a progressé dans la FPE (48 % après 41 % en 2014), elle est restée quasiment stable dans la FPT (46 % après 45 % en 2014) et a reculé dans la FPH (60 % contre 63 % en 2014). Par ailleurs, la part des nouveaux apprentis en situation de handicap progresse dans tous les secteurs : 7,4 % dans la FPH, 5,3 % dans la FPT et 3,2 % dans la FPE.
Les données de la DGAFP indiquent également que les contrats d’apprentissage conclus en 2015 dans la FPT concernent plus de jeunes (21 %) que ceux de la FPE et de la FPH (10 % et 8 %) que c’est toujours dans la FPT que l’apprentissage prépare le plus souvent à un diplôme de niveau inférieur au baccalauréat avec 45 % contre 23 % dans la FPH et 10 % dans la FPE.
Au total, 10 689 contrats d'apprentissage ont été signés en 2015 dans le public, soit une hausse de 24,9 % par rapport à 2014. En comparaison, 269 548 jeunes sont entrés dans le dispositif dans le privé, selon des chiffres du ministère du Travail.

Télécharger la publication de la DGAFP sur les nouveaux apprentis dans la fonction publique en 2015.

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