Fonction publique : Michel Sapin prône plus de flexibilité dans les recrutements

Le "choc démographique" qui se profile dans les effectifs de la fonction publique nécessite de prendre les devants, rapporte le quotidien « Les Echos ». "Le choc démographique des années futures ne correspond pas seulement à un accélération du nombre de départs à la retraite, mais aussi à une raréfaction drastique du nombre de personnes recrutables, sortant du système éducatif", a souligné Michel Sapin, à l'occasion de la journée d'étude du ministère de la fonction publique. Il a indiqué que "Si nous continuons à faire valoir une conception traditionnelle du recrutement et de la carrière des agents publics, fondée exclusivement sur un recrutement à la sortie des études pour une carrière consacrée à un seul ministère, une seule administration, une seule collectivité, nous sommes à peu près certains de ne pas être en mesure, demain, de recruter les agents dont nous aurons besoin ». Dès lors, le ministre de la Fonction publique prône trois axes de réflexion : mettre les besoins en relation avec ce que le système de formation peut offrir; diversifier les modes de recrutement dans les fonctions publiques et accroître la mobilité entre les différents métiers proposés par la fonction publique.

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