Renaud Dutreil détaillera jeudi le « Parcours d'accès aux carrières de la territoriale et de l'Etat" (PACTE) »

Le ministre de la Fonction publique Renaud Dutreil recevra jeudi prochain les syndicats de fonctionnaires pour des discussions autour de son projet de "Parcours d'accès aux carrières de la territoriale et de l'Etat" (PACTE), destiné à permettre chaque année à 20 000 personnes en situation professionnelle précaire d'intégrer le secteur public. Ce projet s'adresse à des jeunes de 16 à 25 ans sans qualification et à des chômeurs de plus de 50 ans. L'objectif du "PACTE Junior" et du "PACTE Senior" est de permettre à ces deux publics d'accéder à un "contrat de métier" avec vocation d'insertion professionnelle, sans passer par le concours interne à la Fonction publique mais par une formation en alternance de deux ans sanctionnée par un diplôme. Cette formation serait composée d'une partie "théorique", doublée d'une "immersion" dans le corps de métier à intégrer. Le "PACTE" devrait ainsi permettre d'alimenter le volet "social" de la politique du gouvernement, tout en remplaçant une partie des départs en retraite prévus dans la Fonction publique d'ici à 2012. Au début du mois de décembre dernier, le projet rendu public par Renaud Dutreil en mai 2004, avait été soumis à l'avis du Conseil supérieur de la Fonction publique d'Etat. Mais les fédérations syndicales, qui siègent toutes dans cette instance consultative, avaient refusé de se prononcer en l'absence de toute négociation préalable à la présentation du projet et avaient donc exigé des discussions avec le ministre. Le réunion, prévue jeudi à partir de 9h30, aura donc lieu à la demande des syndicats. Et ces derniers ont bien l'intention de s'y rendre, malgré l'ambiance particulièrement tendue qui règne entre les fédérations et le gouvernement en raison, notamment, de l'absence de négociations sur les salaires et d'une décision unilatérale de revalorisation de 1% en 2005 jugée "très insuffisante" par les syndicats. Une journée nationale de grève est d'ailleurs prévue dans toute la Fonction publique le 20 janvier, non seulement sur les salaires, mais aussi les effectifs, les conditions de travail et plus généralement toutes les questions inhérentes aux moyens que le gouvernement entend consacrer au secteur public.</scr

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