Édition du 27  mars 2014


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Emplois d'avenir : manque de moyens et pression excessive sur les missions locales

Intéressante étude que celle conduite par l'Association nationale des directeurs de mission locale (ANDML), en première ligne sur la mise en œuvre des emplois d'avenir et ses conséquences sur le travail des missions locales qui gèrent la quasi totalité des dossiers. Les missions locales se sont mobilisées sur le dossier des emplois d’avenir, du repérage des jeunes à la prospection des employeurs jusqu'au suivi des parcours de formation des jeunes recrutés. Cette charge de travail a justifié dans plus d'une mission locale sur deux de recruter. Or, selon l'étude, « l’adéquation des moyens nécessaires et l'aide financière octroyée est jugée insuffisante ou très insuffisante pour 93% des répondants » .
« Autre point de tension, le versement en plusieurs fois de la subvention » qui empêche toute « vision à moyen terme dans le cadre des recrutements ou des extensions de temps de travail pour les salariés déjà présents », ce qui apparait, insiste l'étude, à tout le moins « paradoxal » pour un organisme chargé de lutter contre la précarité des emplois...
La « pression excessive » subie par les missions locales au lancement du dispositif (pour avoir « un résultat rapide »), est loin de diminuer du coté de l’État, malgré les bons résultats obtenus finalement regrettent les directeurs.
Les missions locales ont gagné, en revanche, « un changement de regard » de la part des acteurs territoriaux sur leur travail et l'étendue de leur compétence, les sortant de l'image répandue et réductrice « d'associations qui s'occupent de jeunes qui ont des problèmes ».
En conclusion, le dispositif emplois d'avenir leur apparaît comme « une bonne mesure », mais, « le volume de travail (et le manque de moyens en regard) induit une concentration des missions locales sur le dispositif avec le risque à court terme d’un désinvestissement sur les autres champs d’action, sur les autres dispositifs », souligne l'étude.

Consulter l’étude de l'ANDML sur les premiers enseignements relatifs à la mise en œuvre des emplois d'avenir.




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Journal Officiel

Journal Officiel du 27  mars 2014

  • Premier ministre

    Arrêté du 25 mars 2014 relatif au système d'information pour le suivi et l'évaluation du programme d'investissements d'avenir


    Lire le JO  

  • Ministère de l'économie et des finances

    Arrêté du 20 mars 2014 modifiant l'arrêté du 6 mars 2014 autorisant au titre de l'année 2014 l'ouverture d'un recrutement par la voie du parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'Etat (PACTE) pour l'accès au grade d'adjoint de 2e classe de la Caisse des dépôts et consignations


    Lire le JO  

  • Ministère de l'intérieur

    Arrêté du 14 mars 2014 relatif au montant des contributions financières des services d'incendie et de secours au fonctionnement de l'infrastructure nationale partageable des transmissions pour l'année 2014


    Lire le JO  

  • Ministère de la cohésion des territoires et des relations avec les collectivités territoriales

    Décret n° 2014-370 du 25 mars 2014 modifiant le décret n° 85-643 du 26 juin 1985 relatif aux centres de gestion institués par la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale


    Lire le JO  

  • Décret n° 2014-371 du 26 mars 2014 relatif à la durée maximale de stationnement des taxis, des véhicules de transport motorisés à deux ou trois roues utilisés pour le transport de personnes et des voitures de tourisme avec chauffeur dans les gares et aérogares


    Lire le JO  

  • Arrêté du 21 mars 2014 portant nomination du directeur général de l'Etablissement public chargé de l'aménagement de la ville nouvelle de Marne-la-Vallée (EPAMARNE) et de l'Etablissement public chargé de l'aménagement du secteur IV de Marne-la-Vallée (EPAFRANCE)


    Lire le JO  

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